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留學7年告訴我,有時候,我們也該回擊生活
2018.10.2

文章来源:由「百度新聞」平台非商業用途取用"http://learning.sohu.com/20170830/n508977400.shtml"

原標題:留學7年告訴我,有時候,我們也該回擊生活也許你會在這篇文章中看到現在的自己,并期待幾年之后蛻變成一個不一樣的自己。永遠堅信自信是首要的,做一個有堅持,有情懷的留學生,記得如果生活給你一個白眼,養精蓄銳,有資格的時候重重的回擊生活一拳。小伙伴們出國之前,總是會有各種各樣的憂慮。比如:我英語不好,外國人聽著不舒服怎么辦?我對美國文化了解不多怎么辦?實際上,這些疑慮也往往使留學生們一上來就缺乏自信。不過,這是不是意味著我們有點“太給美國人面子”了?為什麼他們對于中文一無所知,而我們卻需要精通英語?留學生們其實要更注重做自己。如果在美國的生活受到了打擊,不要單純的忍氣吞聲,而要以相同之力道打回去。從2008年8月份至今,我在美國度過了整整7個春夏秋冬,嚴格意義上講,是7年春天,因為洛杉磯四季如春(我拉仇恨的得瑟一下)。從22歲到29歲,我把人生中最“2”的青春年華灑在了太平洋彼岸的這片土地上。“對不起,我的英語不好”vs“您聽著,我來講”記得剛來美國的頭幾個月,我感覺路邊上乞丐的英語都比我好。研究生的課堂上,我總是最沉默的中國人,周圍的美國本土學生和教授流利的互動,而我總是慢半拍,等我把腦袋里的中文翻譯成英語想要參與討論時,人家已經換話題了。那種自卑感是骨子里的懷疑自己。而7年后的今天,在公司大大小小的會議里,我經常用并不完美還帶著中國口音的英語主導著會議的進程。雖然我的英語可能依然無法達到“乞丐”的水平,但是語言本身已經無法阻擋我站在美國同事面前,肯定的告訴他們我在未來半年內需要他們達到的目標是什麼了。他們能聽懂就行了,別那么多事兒!我的英語不需要完美,他們無法看懂我的中文博客也并不會內疚,咱么扯平了,互不虧欠,互相理直氣壯。“如果能進入好萊塢工作那該多好”vs“原來這就是好萊塢”七年前的我希望畢業后留在美國一段時間,取得一定工作經驗后,再考慮回國發展(可能大多數的中國留學生都有過這樣的想法)。可是我的專業是傳媒管理,比起畢業后就是土豪的理科生來說,我們這種需要和美國本土選手競爭上崗的水專業簡直就是坑爹,當時屬于標準的就業困難戶。而且2008年到2010年期間正當美國經濟危機,大多公司凍結招聘,更別提給給留學生花錢辦工作簽證了。更有意思的是,我總是喜歡選擇更難走的那條路(簡稱自虐):干啥不好?偏偏想進入起薪收入不高、還很排外的好萊塢。你問我,究竟啥是好萊塢?我的理解是,好萊塢就是那(目前)稱霸世界的六大影視公司:迪士尼、華納兄弟、21世紀福克斯、索尼影業、派拉蒙影業、環球影業。值得一提的是,根據盈利規模,夢工廠動畫雖不在前六名,但是從影響力來講,也算是好萊塢的重要成員。Netflix最近幾年的出色原創內容和新穎的發行方式也讓其成為好萊塢的新勢力。這些影視巨頭的業務非常多元,主要業務橫跨電影制作、電影發行、電視劇制作、電視發行、電視臺經營、新媒體、互動娛樂(游戲)、主題游樂園、主題玩具和服裝等等。你在美國甚至是世界范圍內看到的大型的影視作品,基本上都是出自于他們之手。前一段時間,趙薇和佟大為拍了一部電影叫《橫沖直撞好萊塢》,我還沒看,但這7年做為少數的在好萊塢打拼的中國人的真實經歷,應該比電影好看。七年前,還是學生的我偶然間路過索尼影視氣派的門口,我就告訴自己,如果有一天,我也能在里面工作一下下,哪怕就是一下下,該多好。一年后,我坐在索尼影視明亮的辦公室里。我還記得自己恬不知恥的大搖大擺的走進索尼影視副總裁的辦公室,把我的簡歷還有作品遞過去,然后呱呱的介紹我是多么適合那個實習的崗位,對方所有的問題,我基本上都能用英語對答如流。因為在去之前,由于害怕自己讓對方看出我英語不好的馬腳,我已經預想好了所有可能被問的問題,以及如何用英語應答每一個問題,并且在面試之前對著鏡子練了不下50遍,直到說出來像我真的能用英語做現場機智的回答一樣(其實我連說中文都結巴,別說英語了)。我上百輪的面試,從實習到后來的正式工作,都是這樣準備過來的。我可能永遠都不是那個最聰明、英語最好、能力最強的候選人,但是我肯定是準備最努力、最充分的那一個。那次的面試結果就是我被錄取了,而本來那個副總裁已經內定了另外一個美國本土的MBA學生。“我是地地道道、根正苗紅、紅旗下長大的中國人。”七年后的今天,當公司的C級別的領導面試我的時候,我已經可以在沒有太多準備的情況下輕松應答,因為我已經不再懼怕。七年前,大家還在討論著做為中國人進入白人主導的好萊塢影視公司有多難;七年后,我已經在21世紀福克斯、索尼、夢工廠動畫和迪士尼的新媒體領域工作了一圈。七年前,我坐在教室最不起眼的角落,生怕老師點我的名字讓我發表自己的觀點;七年后,我坐在會議室的最中央,和美國同事介紹我的故事、愿景、改革目標以及如何測量KPI。七年前,美國人會問我,你是日本人還是韓國人?(“中國人”竟然都不是一個選項?!)如果我回答說我是中國人,對方會說,哦,你看起來很像個韓國人呢(他以為這是在夸我。。。WTF)七年后,公司里C級別的領導面試我的時候,沒等他問,我就主動告訴他:“我是地地道道、根正苗紅、紅旗下長大的中國人。雖然這份工作是拓展美國市場,但如果你認為我“中國人”的身份無法給你帶來獨特的視角和價值,請不要雇傭我;如果你認為中國人只能做工程師、分析師,而無法做為領導者管理美國的團隊,請不要雇傭我。”對方可能怕被罵成種族歧視,于是就在第二天給我打電話讓我考慮那個工作機會。“那誰誰誰,你聊的這些我不懂,不如聊點我懂而你不懂的?”我還記得剛來美國一個月就被送到醫院住了4天的日子,腸炎每天都折磨著我,在異國他鄉,自己照顧自己的日子里,別人的天空是五彩斑斕的,我一抬頭都是灰色的,直到五年后,我終于尋找到了治療腸炎的辦法。我還記得剛來美國沒有家具,于是在地上躺了兩個星期的日子;我記得剛學會開車就趕去面試,結果迷路然后開上了逆行道的那一恐怖瞬間。我記得OPT馬上就要過期,再得不到公司的工作簽證,我就必須回國的時候,我把所有的東西用大大小小的箱子打包好,家具也賣了,又躺回了地上,準備隨時回國,絕不多留,直到公司在最后的幾天同意給我辦了簽證。我記得在剛參加工作的時候,一位美國同事在會議室里當著大家的面,半開玩笑半諷刺的對我說:“Peggie,如果你一直無法參與我們的討論(他們在討論一個我沒看過的美國電視劇和一大堆我不感興趣的體育賽事),請你以后不要再參加我們的會議了。”直到現在,如果大家又在討論一些我不感興趣或者不懂的,我會直接開始一個我感興趣并且能給他們長知識的新話題。“七年之癢”我回憶這七年,并不是用來說明我取得了什麼小成績,因為這些故事比起那些在社會上已經名利雙收的成功人士來講,是那么的微不足道。我只是一個再普通不過的、選擇清零自己、來到美國嘗試種種新的可能性的幾百萬中國人之一。我的故事,就是他們的故事,他們的故事,也滲透在我生活的每一天。來美國這七年,我并沒有被變成美國人,反而變成了一個更加如假包換的中國人——遠離家鄉,反而讓我把家鄉的樣子看的更加清楚;天天和美國人打交道,反而讓我看到了中國人獨特的優秀品質和對世界的巨大價值。如果你問我來美國這七年最大的收獲是什麼,我會說,我收獲的是一種改變——從骨子里的懷疑自己變成骨子里的自信。我終于可以懷著理直氣壯的心態和美國人平等的共事,沒有仰視、沒有妄自菲薄,在這個世界里,我們都是規則的制定者。如果有那么一天,我有了孩子,他/她在上學期間被別人欺負了,哭著跑回家問我該怎么辦,我會告訴他/她:mylove,fightback,untiloneday,youarenotafraid.(勇敢還擊吧孩子,直到有一天,你不再恐懼)。想要了解更多內容添加或關注微信公眾號:ukxiaoying1分鐘在線免費評估,會為你尋找到適合的院校~---鏈接:https://www.wenjuan.com/s/IRJfM3/返回搜狐,查看更多責任編輯:聲明:本文由入駐搜狐號的作者撰寫,除搜狐官方賬號外,觀點僅代表作者本人,不代表搜狐立場。閱讀()

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